| Lunes 1 de Marzo de 2010 | Agencia CRÍTICA |
El Sindicato de Trabajadores del Siapa llegó a un arreglo con el consejo directivo del organismo por el orden de 5 por ciento extra al salario, retroactivo desde el 1 de enero.
El acuerdo contempla otros beneficios como el incremento de 35 pesos semanales para la compra de despensa; se estipula también un apoyo de mil pesos por concepto de gastos funerarios y un seguro de vida, además de un fondo de becas para los hijos de los trabajadores.
De esta manera se diluye la amenaza de huelga programada a partir de este lunes.
La petición de huelga en el SIAPA fue oficialmente conjurada este lunes, cuando el sindicato de trabajadores del organismo entregue el oficio con los acuerdos a los que se llegaron, confirma el representante sindical, Jaime Fletes.
“Tenemos que acudir a la junta local para hacer el depósito de ese acuerdo y a su vez meter el desestimiento de emplazamiento a huelga”.
Pactó el incremento salarial de 5 por ciento sólo al personal sindicalizado y se excluye al personal de confianza, mandos medios y superiores, ya que el dinero para el aumento saldrá de la reducción de diez por ciento del salario del director general, gerentes y subgerentes y de cinco por ciento a los jefes de departamentos.
